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机关工委深化‘评定升’活动交流材料 简介:市级机关工委作为“保持纯洁性、深化‘评定升’”教育实践活动的推动者、实践者,将坚持动真碰硬,狠抓作风建设,努力实现党员干部有新面貌,服务效能有新提升,机关作风有新气象。  一、抓教育引导,促思想观念更新。一是切实坚持“保持纯洁,教育引领”。按照市委的总体部署和…
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机关工委深化‘评定升’活动交流材料 更新时间:2013-5-3 9:51:29

机关工委深化‘评定升’活动交流材料

   

  市级机关工委作为“保持纯洁性、深化‘评定升’”教育实践活动的推动者、实践者,将坚持动真碰硬,狠抓作风建设,努力实现党员干部有新面貌,服务效能有新提升,机关作风有新气象。

  一、抓教育引导,促思想观念更新。一是切实坚持“保持纯洁,教育引领”。按照市委的总体部署和要求,突出作风建设这个重点,认真学习中央和省、市委配资公司 改进作风的各项规定,全面开展“互相学、相互比”活动,着力抓好宗旨意识、服务意识、廉洁意识教育。二是全面开展“机关作风,群众找差”。对照评定升标准,对市级机关作风建设现状进行调查摸底,引导机关党员干部了解群众呼声,查摆突出问题,积聚正能量,一心干事业。三是扎实推进“改进作风,机关先行”。举办市级机关“转作风、树新风”公务员辩论大赛,开展“改进作风,从我做起”大讨论,组织机关党员干部公开承诺、民主评诺、积极践诺,努力营造风清气正、干事创业的氛围。

  二、抓服务优化,促机关效能提升。坚持市委有号召,机关党组织见行动。一是把创新服务品牌作为作风建设的重点。不断拓展“机关党建下基层,党员服务上一线”品牌行动,组织机关党组织为新特产业“服务面对面”和为“产业转型发展、城乡统筹发展、民生优先发展、生态持续发展、稳定和谐发展”献计献策等活动,联合有关部门评选表彰市级机关服务明星,激发机关党员干部找准定位,创先争优。二是把服务基层群众作为作风建设的根本。扎实开展“为民务实清廉”党的群众路线教育实践活动,深化领导干部“三解三促一加强”、“三走进三服务”党日活动,组织开展“百名领导驻百村、千名干部联千企、万名党员帮万户”系列活动,促进机关党员干部眼睛向下,重心下移。三是把提高机关效能作为作风建设的关键。开展“服务零距离,满意在机关”活动。通过督查评议、通报曝光、严格问责,认真落实限时办结制、首问负责制、行政问责制等制度,切实解决庸、懒、散、软等不良风气。

  三、抓建章立制,促工作作风转变。一是以健全制度规范机关行为。制定《市级机关改进工作作风、密切配资开户 群众实施意见》及系列配套制度,突出抓好党务政务公开、财务报批审计、优质高效服务等制度的落实。二是以强化督查推动措施落实。聘请市级机关作风监督员,组织对机关作风建设进行明查暗访,推行机关党员干部挂牌上岗、亮牌办公。对那些党性不强、律己不严、作风散漫的党员干部,在“评定升”中实行“一票否决”。三是以考核奖惩促进整改提高。完善“评定升”考核细则,严格把握“评定升”等次条件,以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风转变,通报一批违反作风建设的典型案例,整顿一批长期涣散软弱的后进党组织,处置一批不合格党员。


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